مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية هي مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية ومستقلة، تهدف إلى تعزيز  المواطنة الكاملة والمشاركة الحقيقية للأشخاص ذوي الإعاقة في فلسطين في كافة مناحي الحياة. منذ تأسيسها في العام 2008، أخذت المؤسسة عل عاتقها مسؤولية معالجة قضية الإعاقة من منظور حقوقي، فتبنت نهجاً قائماً على الحقوق في معالجة مختلف القضايا المتعلقة بالأشخاص ذوي الإعاقة.

تقود المؤسسة عدد من الإستراتيجيات لتيسير برامجها الأساسية، أهمها تحفيز التزام المؤسسات الحكومية بحقوق المواطنين من ذوي الإعاقة، نشر الوعي بقضايا وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، تعزيز أداء الجهات الغير حكومية الفاعلة، وتشجيع المشاركة الحقيقية الفاعلة للأشخاص ذوي الإعاقة. وتركز مؤسسة قادر على نماذج التنمية المصممة على تحليل احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة والجهات المعنية. وعليه تم تطوير وتجربة عدد من النماذج في مختلف القطاعات والمناطق، منها تضمين الإعاقة في السلطات المحلية ومؤسسات التعليم العالي، ومأسسة التوعية في النظام التعليمي، وتعزيز المشاركة الاجتماعية والاقتصادية للأشخاص ذوي الإعاقة وعائلاتهم.

وقد قدمت مؤسسة قادر منذ تأسيسها مساهمات نوعية في مجال الإعاقة. فالقدرات المهنية للهيئة الإدارية، وفريق العمل والإدارة ساهم في تطور المؤسسة بشكل سريع على مستوى تطوير البرامج والقدرات الداخلية. فمؤسسة قادر معروفة بخبرتها العميقة في مجال الإعاقة، خاصة بدعم قدرات الجهات المعنية في المؤسسات الحكومية والجهات الغير حكومية والفاعلة لتضمين الإعاقة في برامجهم وخدماتهم.

 

الرؤية

  تطمح مؤسسة قادر أن "أن يتمتع الأشخاص ذوي الإعاقة بالمواطنة الكاملة ويساهمون في بناء مجتمع فلسطيني حرُ ومزدهر". قراءة المزيد

الرسالة

نعمل ضمن نهج ثنائي المسار، قائم على تمكين وحماية الأشخاص ذوي الإعاقة من كافة أشكال العنف والتهميش، مع التركيز على الأطفال والشباب والنساء. ومن جهة أخرى نعمل على مواءمة السياقات الاجتماعية والمؤسساتية والسياساتية مع مبادئ "شمول الإعاقة" و"عدم ترك أحد وراء الركب" في فلسطين. من خلال هذا المسار المزدوج، نسعى إلى تعزيز مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة الفعّالة والمجدية في مختلف جوانب الحياة، وضمان وصولهم لحقوقهم الكاملة وفقًا للقوانين المحلية والمعايير الدو... قراءة المزيد

القيم

    يحكم عمل مؤسسة قادر منظومة من القيم العليا التي تلتزم المؤسسة على تطبيقها في ممارساتها وتوجهاتها كقيادة وإدارة وموظفين:     الكرامة الإنسانية: العيش برفاه وسعادة والتمتع بنتائج التنمية، وتلبية وحماية وتوفير جميع الاحتياجات الأساسية بغض النظر عن معتقدات الإنسان ووضعه/ا الاجتماعي أو الصحي أو إعاقته/ا أو النوع الاجتماعي.   المساواة والعدالة الاجتماعية: التعامل مع جميع الأفراد أو المجموعات سواء كانوا من المستفيدين أ... قراءة المزيد