خدمات استشارية - مشرف/ة مهني لطاقم برنامج الحماية

استدراج عروض أسعار

خدمات استشارية - مشرف/ة مهني لطاقم برنامج الحماية

مقدمة

مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية هي مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية ومستقلة، تأسست في العام 2008 في بيت لحم، وتعمل ضمن نهج ثنائي المسار، قائم على تمكين وحماية الأطفال والنساء والشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة من كافة أشكال التهميش والتمييز والعنف القائم على الإعاقة والنوع الاجتماعي. ومن جهة أخرى تعمل على مواءمة السياقات الاجتماعية والمؤسساتية والسياساتية مع مبادئ "شمول الإعاقة" و"عدم ترك أحد خلف الركب" في فلسطين. من خلال هذا المسار المزدوج، تسعى المؤسسة إلى تعزيز المشاركة الفعّالة والمجدية للأطفال والنساء والشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة في مختلف جوانب الحياة، وضمان وصولهم لحقوقهم الكاملة وفقًا للقوانين المحلية والمعايير الدولية لحقوق الإنسان.

تقوم مؤسسة قادر بتنفيذ كافة تدخلاتها في إطار ثلاثة برامج رئيسية تتمثل في برنامج الحماية، وبرنامج التمكين الاقتصادي، وبرنامج التنمية المجتمعية الشاملة، بالإضافة إلى جهود المؤسسة في إطار المناصر والمساءلة على المستوى المحلي والدولي.

برنامج الحماية

يهدف برنامج الحماية إلى الحد من كافة أشكال التمييز والتهميش والعنف واللامساواة التي يتعرض لها الأطفال والنساء والشباب ذوي الإعاقة، وضمان وصولهم الآمن والعادل لخدمات الحماية، وبشكل خاص خدمات الحماية من العنف القائم على أساس الإعاقة والنوع الاجتماعي.  ولهذا الغرض، تقدم المؤسسة خدمات وتدخلات الدعم النفسي والاجتماعي من خلال مكاتب المؤسسة، وفي المناطق المختلفة في الضفة الغربية وقطاع غزة وذلك بالتعاون مع المؤسسات الأهلية والقاعدية الشريكة. كما توفر المؤسسة خط مساعدة مجاني وآمن للإبلاغ عن حالات العنف وتقديم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة.

ويتم تحقيق هذا الهدف من خلال مسارين: مسار تقديم الخدمات، يتم من خلاله تقديم خدمات الدعم والإرشاد النفسي الاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم، وتنفيذ التدخلات التوعوية، على مستوى قاعدي ووطني. ويتمثل المسار الثاني في بتقديم الدعم الفني اللازم لمقدمي خدمات الحماية بما يكفل تعزيز معارفهم وقدراتهم لتبني مبدأ شمول الإعاقة في تدخلاتهم، كما يشمل هذا المسار المبادرات والتدخلات المشتركة من خلال عضوية المؤسسة في الائتلافات والشبكات المختلفة.

يضمن فريق البرنامج أخصائيات اجتماعيات ومرشدات دعم نفسي اجتماعي متواجدات في مناطق مختلفة من الضفة الغربية وقطاع غزة.

الهدف من المهمة:

يتمثل الهدف من المهمة في تقديم الدعم والإشراف المهني لطاقم برنامج الحماية للحفاظ على وتعزيز الصحة النفسية الاجتماعية للطاقم، وتجنيبه الاحتراق الوظيفي، ومنحه الإرشاد المهني اللازم بما يعزز بناء قدرات أفراده، وتعزيز وضمان أدائه وفعالية التدخلات والخدمات التي يقدمها. وبشكل خاص تهدف المهمة إلى ما يلي:

1. تقديم الإشراف والدعم الفني والمهني لطاقم البرنامج لرفع القدرات والمهارات في تقديم التدخل النفسي الاجتماعي بمنهجية العمل ضمن فريق للمتوجهات من النساء والنساء ذوات الإعاقة المعنفات والمعرضة حياتهن للخطر، ولاسيما في الظروف الطارئة وأوقات الأزمات. بالإضافة إلى المساهمة في تطوير خطط التدخل مع المتوجهات ومساعدة الطاقم في بناء خطط تكاملية ضمن فريق العمل والشركاء المحتملين لضمان جودة وتكامل الخدمات المقدمة للنساء والنساء ذوات الإعاقة الناجيات من العنف.
2. تعزيز قدرات طاقم العمل في تقديم أفضل الممارسات في الاستقبال والتدخل والتحويل للنساء والنساء ذوات الإعاقة ضحايا العنف، مساعدة طاقم العمل في التخفيف من الضغوطات النفسية التي قد يتعرضن لها من خلال تلقي قضايا النساء وذوات الإعاقة المعنفات والمعرضة حياتهن للخطر.
3. تعزيز معارف طاقم العمل في النظريات الحديثة في الإرشاد والتدخل الأسري والعمل مع الناجيات من العنف، وتمكين الطاقم من تطوير قدراته على التعامل مع الحالات الصعبة والحد من الإنهاك النفسي المهني، مع ضرورة مراجعة مستمرة لدليل الإجراءات الخاص بتقديم الخدمات ونقاش القضايا الحساسة.

نطاق العمل والمهام المطلوبة

1. عقد جلسات إشراف جماعي شهري للطاقم بشكل دوري ومنتظم.
2. تقديم استشارات مهنية متخصصة في الحالات الصعبة أو الطارئة.
3. تنفيذ جلسات إشراف فردي لأعضاء الطاقم بواقع جلسة لكل أخصائي/ة في الشهر، أو بناءً على طلب الطاقم أو توصية المؤسسة.
4. المساهمة في بناء وتعزيز مهارات الطاقم في مجالات الاستجابة النفسية، التدخل في الأزمات، والتعامل مع الناجيات من العنف.
5. إجراء مراجعة لدليل إجراءات العمل في برنامج الحماية وتقديم توصيات ومقترحات لتطوير إجراءات العمل بما يعزز من جودة وفعالية الخدمات والتدخلات المُقدمة في البرنامج.
6. إجراء مراجعة لمنهجيات العمل والمساهمة في تطويرها وبشكل خاص بما ينسجم ويتلاءم مع حالات الطوارئ.
7. دعم الطاقم في تحليل الحالات ووضع خطط تدخل فعالة وآمنة.
8. الإشراف على تطبيق الفريق للمنهجيات والأدوات المهنية المستحدثة وضمان توظيفها بشكل فعّال.
9. تصميم وتنفيذ تدريبات متخصصة لطاقم البرنامج بناء على تقييم الاحتياجات.
10. دعم عملية مراجعة وتطوير نظام التوثيق في البرنامج وأدوات قياس فعالية وأثر التدخلات ورضى الحالات.

فعلى المشتشارين/ات المهتمين/ات الحصول على وثيقة استدراج عروض الأسعار من هنا (مشرف/ة مهني لطاقم برنامج الحماية) والمرفقة في هذا الإعلان أعلاه، وتقديم عرض السعر استجابة لهذا الاستدراج إلى مقر المؤسسة في بيت جالا أو في الخليل في ظرف مغلق  في موعد أقصاه الساعة 15:00 من بعد ظهر يوم السبت الموافق 16/08/2025.